Berufsbildung ist Herzblut – aber auch ein Kraftakt
Als Fachperson investieren Sie viel Zeit und Energie in Ihren Nachwuchs. Doch
was tun, wenn das Lehrverhältnis trotz grossen Einsatzes ins Wanken gerät? Ein
Lehrabbruch ist nicht nur menschlich enttäuschend, sondern verursacht auch
Kosten zwischen CHF 30’000 und 50’000 sowie wertvolle Ressourcenverluste.
Ich unterstütze Sie dabei, Ihre Fachkräfte von morgen sicher zum Abschluss zu
führen.
Wann ist eine externe Begleitung sinnvoll?
- Warnsignale erkennen: Ein Lernender wirkt unmotiviert, fehlt häufig oder die
Leistung bricht ein.
- Konfliktmanagement: Es herrscht «dicke Luft» zwischen Lernenden und dem
Team, die den Betriebsablauf stört.
- Prüfungsangst: Ein fachlich guter Lernender droht an der Hürde des QV
(Qualifikationsverfahren) zu scheitern.
- Überforderung: Die pädagogische Verantwortung lässt sich im hektischen
Alltag kaum mehr stemmen.
Ihr Mehrwert als Betrieb:
- Pädagogische Entlastung: Ich übernehme die Klärung mentaler Blockaden, damit
Sie sich auf die fachliche Ausbildung konzentrieren können.
- Neutraler Safe Space: Als externe Mentorin biete ich einen geschützten Raum,
in dem Themen offen angesprochen werden können, die betriebsintern oft
blockiert sind.
- Fachkräftesicherung: Wir stabilisieren gefährdete Lehrverhältnisse und
senken Ihre Fluktuationskosten massiv.
- Rollenklarheit: Im Workshop für Ausbildner erarbeiten wir gemeinsam, wie Sie
Ihre Verantwortung als Fachperson wahren und gleichzeitig motivierend
führen.
Lassen Sie uns gemeinsam den «beruflichen Zehnkampf» Ihrer Lernenden zum Erfolg
führen. Investieren Sie in Mentalkraft statt in Abbruchkosten.
