Als Ausbildner:in investieren Sie viel Zeit und Energie in Ihren Nachwuchs. Doch was tun, wenn das Lehrverhältnis trotz grossem Einsatz ins Wanken gerät? Ich unterstütze Sie dabei, Ihre Fachkräfte von morgen sicher zum Abschluss zu führen.

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Wann lohnt sich externe Begleitung?

• Warnsignale: Jemand wirkt unmotiviert, fehlt häufig oder die Leistung bricht ein.

• Dicke Luft: Konflikte zwischen Lernenden und Team stören den Betriebsablauf.

• Prüfungsangst: Ein fachlich guter Lernender droht am QV zu scheitern.

• Überlastung: Die pädagogische Verantwortung lässt sich im hektischen Alltag kaum mehr stemmen.

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Ihr Mehrwert

• Entlastung: Ich kläre mentale Blockaden, Sie konzentrieren sich auf die fachliche Ausbildung.

• Neutraler Raum: Als externe Mentorin kann ich Themen aufnehmen, die betriebsintern oft blockiert sind.

• Fachkräftesicherung: Gefährdete Lehrverhältnisse stabilisieren, Fluktuationskosten senken.

• Rollenklarheit: Im Workshop erarbeiten wir, wie Sie als Fachperson motivierend führen.

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So kann ich Sie unterstützen

• Abos: Navigator-Card und Marathon-Abo, planbar über die ganze Lehrzeit. → Abos & Preise

• Wenn es gerade brennt: Rescue-Check und Rescue-Paket. → Rescue-Angebote

• Workshop «Vom Ausbildner zum Coach»: Offener Kurstag oder firmenintern für Ihr Team. → Coaching & Workshops

• Kartenset «Achtsam ausbilden»: Coaching-Karten für den Ausbildungsalltag. → Zum Shop

• Projekt Berufsathleten: 10 Coaching-Plätze für Gastro-Lernende und Fact-Sheet für Betriebe. → Zum Projekt

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Investieren Sie in Mentalkraft statt in Abbruchkosten.

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👉 Fact-Sheet Projekt «Berufsathleten» herunterladen (PDF)